济南大学舜耕校区好

1、如果关注生活便利和舒适的居住环境：舜耕校区更为适合。舜耕校区位于城市中心，地理位置优越，交通便利，周围生活设施齐全，包括众多商场和超市，为学生提供了便捷的生活环境。此外，舜耕校区的住宿条件也相对较好，能够让学生享受到更加舒适的居住体验。

2、综上所述，从学科建设、科研成果以及学术氛围等方面来看，舜耕校区是济南大学三个校区中更好的。

3、舜耕校区交通便利性显著提升，周边有多条公交线路和地铁站，方便学生出行和丰富课余生活。主校区同样会提供良好的资源配置，但可能因地理位置和校园历史等因素，在交通和设施方面有所不同。

4、济南大学设有三个校区，分别是中心校区（西校）、舜耕校区（东校）和明水校区。其中，舜耕校区评价较高。舜耕校区拥有丰富的学术资源，包括17个山东省重点学科，5个省一流建设学科，1个省高峰学科，3个省优势特色学科，以及1个省高水平培育学科。

济南大学及现任校领导简介

济南大学是一所由山东省人民 *** 和教育部共建的综合性大学，现任校领导主要包括党委书记刘春华和党委副书记、校长刘宗明等人。以下是济南大学及现任校领导的简介：济南大学简介： 地理位置：位于山东省济南市。 学校荣誉：享有山东省重点建设大学、山东省应用型人才培养特色名校等殊荣。

济南大学是一所坐落于山东省济南市的重点高校，现任校领导团队包括：党委书记：刘春华。刘春华书记以其深厚的党性与教育智慧，引领济南大学在新时代的教育改革道路上稳步前行。党委副书记、校长：刘宗明。刘宗明校长拥有工学博士学位，以深厚的学术背景和实践经验，推动学校在科研和教育领域的卓越发展。

现任领导团队党委书记：刘春华 - 刘春华，女，1969年出生， *** 党员，大学学历，农业推广硕士。党委副书记、校长：刘宗明 - 刘宗明，男，1965年出生，工学博士，教授，拥有多个学术领导职务。党委副书记：查玉喜 - 查玉喜，男，1970年生， *** 党员，曾任山东师范大学、山东理工大学等校领导职务。

卓越的领导团队党委书记：刘春华/刘春华书记，女，汉族，1969年出生，她以其深厚的党性与教育智慧，引领着济南大学在新时代的教育改革道路上稳步前行。

济南大学排名

在软科2025年排行榜中，济南大学排名全国第174名；在武书连2025年排行榜中，排名全国第125名；在校友会2025年排行榜中，排名全国第147名；在金平果2025年排行榜中，排名全国第140名。综合来看，济南大学在全国的排名位于125~174名之间，这一排名体现了其在全国高校中的竞争力和影响力。

校友会排名：在2025年校友会中国大学排名里，济南大学位居全国第147名，在山东省内排名第10名，办学层次为3★区域一流大学。软科排名：2024年软科排名中，济南大学处于全国第179名，在山东省内位列第11名，不过2025年的数据未明确更新。

济南大学2025年在全国本科高校中的排名是第125位~174位。以下是济南大学在不同评价体系中的具体排名情况：校友会排名：济南大学在全国排名第147名。在山东省内高校中排名第10名。软科中国更好大学排名：济南大学在全国排名第174位。武书连中国大学综合实力排名：济南大学在全国排名第125位。

于山东省内高校排名里，济南大学位居第10名，排在前面的9所高校有山东大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）等“双一流”或高水平大学。在济南市内高校的ABC中国大学排名中，济南大学排名第3，仅次于山东大学（全国21）和山东师范大学（全国111）。

济南大学2025年在不同排名榜单中的排名情况如下：在武书连中国大学综合实力排名中位列全国第125位。这一排名体现了济南大学在综合实力方面的较强竞争力，显示出学校在学科建设、师资力量、科研水平等多个方面的优秀表现。在校友会2025中国大学排名中位列全国第147名，同时在山东省内高校中排名第10名。

济南大学工资待遇

济南大学的工资待遇因岗位和人员层次的不同而有所差异。辅导员岗位：2025年平均工资约为￥1K/月，年薪大约在￥5-10W之间，相比2024年下降了5%。具体的工资收入还会受到学历和经验等因素的影响，例如本科学历的辅导员工资相对较高，约为￥8K/月。

济南大学实验员岗是一个具有发展空间和机会的岗位。薪资待遇方面：根据职友集的数据，济南实验员 *** 工资收入一般月薪在5-8K之间，年薪在5-10W之间。但请注意，具体薪资可能会受到学历、经验等多种因素的影响。例如，中专学历的实验员工资可能为7K，而拥有1-3年工作经验的实验员工资可能为1K。

济南大学新进博士教师的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。具体来说，新进博士教师的薪酬标准为每月基本工资6000元，每月绩效工资3000元，每月绩效奖金3000元，每月社会保险补贴1000元，每月住房补贴1000元，每月其他补贴1000元。

济南大学教师的待遇相对较好。具体来说：薪酬福利优厚：济南大学作为一所知名高校，为教师提供了具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，确保教师的经济待遇处于较高水平。职业发展机会：济南大学重视教师的职业发展，为教师提供了丰富的培训和学习机会，以及广阔的职业晋升空间。